Chi siamo

La Mirjac Onlus, società cooperativa sociale, nasce nel 2008 con l’obiettivo di affiancare la consociata cooperativa Tutti giù per terra ONLUS nell’erogazione di servizi socio-sanitari, educativi e abilitativi dedicati a bambini e ragazzi con:

  • Disturbi pervasivi dello sviluppo

  • DSA (Disturbi Specifici dell’Apprendimento)

  • BES (Bisogni Educativi Speciali)

  • Sindrome di Down

  • Disabilità intellettive

  • Altri disturbi correlati

Mirjac realizza inoltre interventi specifici per l’inserimento lavorativo di persone con disabilità, svantaggiate ed emarginate.

Nel corso degli anni la Cooperativa ha promosso e gestito numerose attività, tra cui:

  • Laboratori didattico-ricreativi di disegno, musica, teatro e danza

  • Attività sportive e pre-sportive

  • Laboratori riabilitativi

  • Attività assistite con animali (AAA)


Le nostre attività principali

  • Laboratorio per il potenziamento delle autonomie personali

  • Attività assistite con animali (asini, cavalli e cani)

  • Psicomotricità

  • Logopedia

  • Parent training

  • Sportello d’ascolto

  • Sostegno psicologico e psicoterapia

  • Terapia mediata dai genitori

  • Club socializzanti

  • Centri estivi integrati

Governance e Team

Mirjac Onlus è guidata da un Consiglio di Amministrazione formato dai tre soci fondatori, che grazie alle loro esperienze professionali garantiscono competenze pluridisciplinari fondamentali per la realizzazione del progetto:

  • Dott.ssa Fabiana Sonnino – Psicoterapeuta infantile con oltre dieci anni di esperienza nei servizi sociali. È stata tra le prime in Italia a sviluppare la terapia assistita dagli animali.

  • Ing. Paolo Andrizzi Esperto in gestione aziendale, impegnato da diversi anni in progetti sociali.


Il nostro team operativo

  • Dott.ssa Marta Zargar – Coordinatrice dei casi privati
  • Dott.ssa Irene Pellizzaro – Coordinatrice S.A.I.S.H
  • Dott.ssa Giovanna Torre – Coordinatrice progetti a La Collina Storta
  • Dott.ssa Chiara Di Stefano – Social Project Manager
  • Dott. Alessandro Cavallaro – Social Media Manager
  • Irina Setchko – Segreteria
  • Dott.ssa Fulvia Ferrante – Responsabile delle attività assistite con i cavalli e dell’equitazione

Codice Etico 

Ciò che abbiamo in comune è la nostra diversità

B.Glassman

Scopo

Il presente Codice Etico definisce il complesso di norme etiche e sociali che regolano i rapporti tra tutti i portatori di interesse della Mirjac Onlus, con l’obiettivo di migliorare le interazioni e potenziare la qualità del lavoro.
Tutti coloro che interagiscono con la nostra realtà si impegnano a rispettare queste linee guida.


La nostra mission

La missione principale di Mirjac Onlus è migliorare la qualità della vita delle persone che si rivolgono a noi e dei loro cari. Questo è il motivo per cui la nostra realtà è nata nel 2008, ed è l’obiettivo ultimo di ogni aspetto del nostro lavoro.

Ogni collaboratore è consapevole che le proprie azioni, anche quelle apparentemente meno dirette, riflettono sul servizio offerto.

Per noi è fondamentale rispettare la dignità di bambini, ragazzi e di tutte le persone che richiedono il nostro supporto professionale.

Mirjac Onlus sostiene l’interesse generale della persona e della comunità, promuovendo percorsi di integrazione sociale per persone vulnerabili, in particolare disabili e minori che necessitano di supporto nel loro percorso di crescita. Ambiamo a una società più inclusiva e competente rispetto alla diversità.

Crediamo nell’importanza di incentivare l’autonomia dei ragazzi attraverso progetti di abilitazione.

Siamo impegnati nella progettazione e realizzazione di servizi qualificati, mirati a facilitare autonomia e integrazione sociale di minori e adulti, con o senza disabilità.

I nostri programmi sono rivolti soprattutto a persone con disabilità, in particolare con disturbi dello spettro autistico, iperattività, problematiche comportamentali e di comunicazione.

Gli interventi sono flessibili e personalizzati, realizzati da operatori formati e supportati da una programmazione individualizzata, costantemente supervisionata dall’équipe di coordinamento.


La nostra vision

La soddisfazione più grande per Mirjac Onlus è vedere i risultati del nostro impegno nel migliorare la qualità della vita delle persone seguite, dei loro caregiver e di tutto il loro contesto sociale, a partire dai familiari.

In particolare, valorizziamo le risorse della neurodiversità: vogliamo creare un ambiente in cui ogni persona possa esprimere sé stessa secondo il proprio livello di autonomia, sentendo valorizzate le proprie potenzialità.

Crediamo nell’importanza dell’impegno quotidiano rivolto alla progettualità concreta, senza mai perdere di vista i grandi obiettivi.


Il nostro sistema di valori

In Mirjac Onlus adottiamo valori condivisi e coerenti, tutti rivolti al miglioramento della qualità della vita e dell’ambiente in cui viviamo.

Ogni collaboratore agisce secondo una precisa etica del lavoro, fondata su rispetto, onestà, integrità e meritocrazia collaborativa.

Riteniamo che ogni successo derivi dal lavoro di squadra e dalla responsabilità individuale. Consideriamo gli ostacoli come opportunità di crescita.

Ci impegniamo nella ricerca di soluzioni condivise, mantenendo un clima sereno e costruttivo.

Uno dei pilastri della nostra organizzazione è il lavoro di gruppo: la sinergia è il motore dei nostri progetti.
Applichiamo il modello Eco Community Network Approach, dove ogni intervento si svolge all’interno di un ecosistema coeso, con ruoli ben definiti e un flusso continuo di informazioni.

Crediamo che la collaborazione professionale offra molteplici punti di vista e migliori la qualità del servizio.

La nostra organizzazione è inclusiva: promuoviamo la partecipazione di tutti, valorizzando le caratteristiche uniche di ogni collaboratore e di ogni persona che si rivolge a noi.

Tra noi ci sono psicoterapeuti, psicologi, educatori, operatori, ingegneri, ragionieri, esperti di comunicazione, professionisti e volontari specialisti, ma anche genitori, fratelli, amici e membri attivi delle loro comunità.
Ognuno porta competenze professionali, valori personali e modalità relazionali uniche.

Promuoviamo un’organizzazione del lavoro efficace ed efficiente, che rispetti l’equilibrio tra vita privata e professionale. Offriamo servizi per il benessere personale, come sportelli di ascolto gratuiti e uno spazio verde dove convivono armoniosamente animali e persone.

Mirjac Onlus si oppone fermamente a qualsiasi forma di discriminazione: ciascuno ha diritto a essere rispettato e considerato con dignità, a prescindere da genere, orientamento sessuale, etnia, età, condizione psico-fisica, religione o opinioni politiche.

Consideriamo la diversità come valore fondamentale e risorsa preziosa, ispirandoci al principio che “ciò che abbiamo in comune è la nostra diversità” (B. Glassman).

Ogni collaboratore si impegna a non abusare della propria posizione o competenze, mantenendo sempre onestà e trasparenza.

Promuoviamo un clima di aiuto reciproco, evitando giudizi e valorizzando il sostegno condiviso.

Le relazioni tra colleghi si basano su fiducia, orgoglio e qualità. Organizziamo attività di team building e momenti socio-ricreativi per rafforzare il gruppo.

Ci impegniamo a promuovere stili di vita sani, evitando sostanze intossicanti e scoraggiando comportamenti nocivi per la salute fisica e mentale.

Incoraggiamo l’esempio positivo nei confronti di bambini e ragazzi, ponendo attenzione al benessere fisico e a una corretta alimentazione.

Crediamo nella condivisione delle conoscenze e competenze, aprendoci anche all’apprendimento dagli altri, pur mantenendo la nostra identità.

Siamo indipendenti da qualsiasi pressione o condizionamento politico, religioso o economico, e ci opponiamo a corruzione, favoritismi o pressioni di ogni tipo.

Uno dei cardini della nostra organizzazione è il rispetto e la tutela della natura. Ci impegniamo a ridurre l’inquinamento, evitare plastica usa e getta, fare raccolta differenziata, usare mezzi di trasporto sostenibili e diffondere questi valori.

Agiamo secondo il principio di ecosolidarietà, ovvero valorizzare la tutela dell’ambiente e la solidarietà umana come beni da difendere, non da sfruttare.

Tutti i membri di Mirjac Onlus si impegnano a tutelare oggetti e spazi comuni e a rispettare le risorse economiche.

Garantiamo la corretta gestione delle informazioni personali, nel rispetto della privacy e della dignità delle persone.

Siamo particolarmente attenti alla riservatezza, soprattutto in relazione ai minori in situazioni delicate, per mantenere un rapporto di fiducia con le persone e le loro famiglie.


Pubblicità e osservanza del codice etico

La trasparenza è fondamentale per Mirjac Onlus: chiunque entri in contatto con noi, sia come beneficiario, collaboratore o volontario, è invitato a leggere e sottoscrivere questo documento per condividere la nostra identità e modalità operative.

Il rispetto di ogni punto di questo codice è condizione imprescindibile per intrattenere rapporti con la nostra realtà.

Questo Codice Etico si riferisce ai principi espressi dal Decreto Legislativo 08/06/2001 n° 231, relativo al Modello di organizzazione e gestione.

Carta dei servizi

La Carta dei Servizi è uno strumento attraverso il quale la nostra associazione desidera comunicare in modo trasparente con le famiglie, le persone interessate, le istituzioni e tutti i cittadini. In essa sono riportati gli obiettivi, i valori, i servizi offerti, nonché i diritti e doveri degli utenti e dell’ente. Si tratta di un vero e proprio “patto” di relazione e qualità.

Carta dei Servizi Mirjac Onlus